R101 (Phát hành ngày 12/03/2025)

Tại các đơn vị hành chính sự nghiệp công lập, cán bộ, viên chức, lao động hợp đồng, và người làm việc tại các hội đặc thù sẽ được phân bổ số lượng chỉ tiêu thuộc hai loại hưởng lương: Hưởng lương từ ngân sách nhà nước và hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp.

Vì vậy:

• Đơn vị sử dụng lao động: Cần nắm bắt số lượng chỉ tiêu thuộc mỗi loại lương để tuyển dụng và bố trí cán bộ công chức, viên chức, theo dõi chỉ tiêu được giao và đảm bảo số lượng người làm việc không vượt quá số biên chế được giao.

• Đơn vị chủ quản: Cần theo dõi, kiểm tra và giám sát việc sử dụng biên chế để đảm bảo tuân thủ các quy định hiện hành và không vượt quá số lượng biên chế được giao.