I. Phần mềm đáp ứng theo dõi được chỉ tiêu biên chế và hồ sơ CBNV theo tiêu chí người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước hay nguồn thu sự nghiệp
1. Mục đích
Sở nội vụ Hải Phòng mong muốn phần mềm đáp ứng biểu mẫu báo cáo đặc thù về tình hình quản lý Cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức thành phố
2. Chi tiết thay đổi
Theo Thông tư 06/2023/TT-BNV, định kỳ hàng năm, chậm nhất là ngày 30/01 năm sau, Sở Nội vụ phải báo cáo lên Bộ Nội vụ về tình hình quản lý Cơ sở dữ liệu Cán bộ, Công chức, Viên chức (CBCCVC) của năm trước. Báo cáo phải bao gồm tổng số CBCCVC và người lao động, được phân theo:
-
Ngạch công chức
-
Chức danh nghề nghiệp
-
Vị trí việc làm.
– Trước phiên bản R102:
Hiện tại, phần mềm chưa cung cấp biểu mẫu để lấy số lượng CBCCVC và người lao động theo ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp, và vị trí việc làm. Tuy nhiên, thông tin về số lượng CBNV theo ngạch công chức có thể xem trong báo cáo 01TH.N theo Thông tư 02/2023/TT-BNV, và số lượng CBNV theo chức danh nghề nghiệp có thể xem trong báo cáo Báo cáo đặc thù địa phương (biểu mẫu số 04). Điều này gây khó khăn trong việc tổng hợp số liệu để báo cáo.
– Kể từ phiên bản R102:
Các đơn vị mong muốn phần mềm đáp ứng biểu mẫu báo cáo đặc thù về tình hình quản lý Cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức thành phố
Cụ thể như sau:
Phần mềm đã bổ sung Báo cáo về tình hình quản lý Cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức như sau:
Khi xem báo cáo cho đơn vị mình, Anh/chị vào menu Báo cáo\Xem báo cáo đơn vị tôi\Báo cáo về tình hình quản lý Cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức.
- Chọn tham số để lấy dữ liệu báo cáo, sau đó chọn Đồng ý
- Phần mềm sẽ cung cấp số liệu về số lượng CBCCVC và người lao động, phân theo ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm
Khi xem báo cáo của đơn vị mình quản lý, Anh/chị vào menu Báo cáo\Xem báo cáo tôi quản lý\Báo cáo tình hình Cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức
- Chọn Tham số để lấy lên số liệu báo cáo, chọn Đồng ý
- Phần mềm sẽ cung cấp số liệu về số lượng CBCCVC và người lao động, phân theo ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm
II. Các đơn vị mong muốn phần mềm theo dõi được hồ sơ CBNV phân loại theo tính chất, nội dung công việc theo NĐ62/2020/NĐ-CP để có số liệu báo cáo lên cấp trên
1. Mục đích
Các đơn vị mong muốn phần mềm theo dõi được hồ sơ CBNV phân loại theo tính chất, nội dung công việc theo NĐ62/2020/NĐ-CP để có số liệu báo cáo lên cấp trên
2. Chi tiết thay đổi
Theo Nghị định 62/2020/NĐ-CP, Điều 5 phân loại vị trí việc làm theo tính chất và nội dung công việc như sau:
-
Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
-
Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
-
Vị trí việc làm chuyên môn dùng chung
-
Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ
Dựa trên nghị định này, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 12/2022/TT-BNV và Thông tư 06/2024/TT-BNV (sửa đổi thông tư 12/2022), hướng dẫn chi tiết về các vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, chuyên môn dùng chung, và hỗ trợ phục vụ, kèm theo danh mục tương ứng. Đối với vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành, mỗi ngành sẽ có bộ, ban, ngành riêng ban hành.
Việc phân loại vị trí việc làm dựa vào các thông tin khác nhau, ví dụ:
-
Vị trí lãnh đạo, quản lý dựa vào chức vụ lãnh đạo, quản lý
-
Vị trí chuyên môn dùng chung phụ thuộc vào ngạch công chức.
Các đơn vị cần theo dõi hồ sơ CBNV theo các vị trí việc làm này và báo cáo số lượng theo từng loại vị trí khi có yêu cầu, ví dụ: Thông tư 06/2023/TT-BNV yêu cầu các tỉnh báo cáo số liệu về Bộ Nội vụ chậm nhất vào ngày 31/01 hàng năm.
– Trước phiên bản R102:
Hiện tại để có số liệu báo cáo, CBTC sẽ dựa vào chức danh, chức vụ và lương ngạch bậc của từng CBNV để có số liệu báo cáo lên cấp trên. Các thông tin này không hoàn toàn chính xác
– Kể từ phiên bản R102:
Các đơn vị mong muốn phần mềm theo dõi được hồ sơ CBNV phân loại theo tính chất, nội dung công việc theo NĐ62/2020/NĐ-CP để có số liệu báo cáo lên cấp trên
Cụ thể như sau:
Tại menu Báo cáo, khi xem báo cáo Đơn vị tôi và Báo cáo tôi quản lý mẫu Số 0206a.N/BNV-CBCCVC: Số lượng viên chức (Lĩnh vực y tế)
- Phần mềm theo dõi hồ sơ CBNV phân loại tính chất, nội dung công việc theo NĐ62/2020/NĐ-CP để lấy lên số liệu báo cáo
Tại menu Báo cáo khi xem báo cáo Đơn vị tôi và Báo cáo tôi quản lý mẫu Số 0206b.N/BNV-CBCCVC: Số lượng viên chức (Lĩnh vực giáo dục, khoa học công nghệ, khoa học xã hội, văn hoá, thể thao và du lịch và lĩnh vực khác)
- Phần mềm theo dõi hồ sơ CBNV phân loại tính chất, nội dung công việc theo NĐ62/2020/NĐ-CP để lấy lên số liệu báo cáo
III. Các đơn vị mong muốn phần mềm theo dõi được chỉ tiêu biên chế và hồ sơ CBNV theo tiêu chí người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước hay nguồn thu sự nghiệp
1. Mục đích
Các đơn vị mong muốn phần mềm theo dõi được chỉ tiêu biên chế và hồ sơ CBNV theo tiêu chí người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước hay nguồn thu sự nghiệp
2. Chi tiết thay đổi
Giao chỉ tiêu biên chế:
Căn cứ theo công văn số 4666/BNV-TCBC, UBND cấp tỉnh hàng năm sẽ giao chỉ tiêu biên chế cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc, trong đó đa số cán bộ, công chức được hưởng lương từ ngân sách nhà nước (NSNN). Đơn vị cần phân bổ và quản lý số lượng cán bộ, công chức theo chỉ tiêu biên chế.
Quản lý và triển khai:
-
Đơn vị sử dụng lao động: Tuyển dụng và bố trí CBNV theo chỉ tiêu, theo dõi không vượt quá biên chế.
-
Đơn vị chủ quản: Giám sát việc sử dụng biên chế và đảm bảo tuân thủ quy định.
Vấn đề thực tế: Quản lý hồ sơ chưa chính xác, như chưa cập nhật trạng thái nghỉ hưu, nghỉ việc, khiến số lượng người làm việc trên phần mềm không chính xác.
Báo cáo cuối năm: Các đơn vị phải báo cáo số liệu biên chế và số người làm việc thực tế vào cuối năm (31/12) theo mẫu Báo cáo 0206a, 0206b (Thông tư 02/2023/TT-BNV).
– Trước phiên bản R102:
Phần mềm chưa có tính năng theo dõi chỉ tiêu biên chế và số lượng biên chế hiện có theo các tiêu chí như người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc nguồn thu sự nghiệp. Điều này gây khó khăn cho CBTC khi tổng hợp số liệu để báo cáo lên cấp trên.
– Kể từ phiên bản R102:
Các đơn vị mong muốn phần mềm theo dõi được chỉ tiêu biên chế và tình hình thực hiện biên chế hiện có theo tiêu chí người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước hay nguồn thu sự nghiệp
Cụ thể như sau:
Tại menu Chỉ tiêu biên chế, Sở Nội vụ có quyền nhập chỉ tiêu biên chế cho tất cả các đơn vị, bao gồm các thông tin về Cán bộ, Công chức, Viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước (NSNN), hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp (NSTN), và lao động hợp đồng. Sau khi nhập đầy đủ thông tin, chọn Cất để lưu lại.
Đối với đơn vị trực thuộc, tại menu Chỉ tiêu biên chế, đơn vị sẽ nhập chỉ tiêu biên chế cho đơn vị của mình.
Tại menu Tìm kiếm thống kê\Thông tin chung: bổ sung tiêu chí lọc hồ sơ theo nguồn kinh phí để dễ dàng phân loại và tìm kiếm thông tin liên quan đến các nguồn kinh phí cụ thể.
Tại menu Báo cáo khi xem báo cáo Đơn vị tôi và Báo cáo tôi quản lý phần mềm bổ sung thêm báo cáo Tình hình thực hiện biên chế
- Chọn Tham số báo cáo, nhấn Đồng ý
- Phần mềm thống kê số lượng chỉ tiêu biên chế và tình hình thực hiện biên chế hiện có theo tiêu chí người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước hay nguồn thu sự nghiệp
contact@misa.com.vn
024 3795 9595
https://www.misa.vn/
