Quy hoạch cán bộ

1. Tổng quan

Quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng, nhiệm vụ thường xuyên nhằm phát hiện sớm nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín và triển vọng phát triển, nhằm theo dõi, lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với chức vụ được quy hoạch, đồng thởi chuẩn bị chủ động nhân sự lãnh đạo, quản lý các cấp, đảm bảo sự chuyển tiếp vững vàng giữa các nhiệm kỳ, tránh bị động và nâng cao chất lượng đội ngũ.

Bài viết hướng dẫn Cán bộ tổ chức (CBTC) cách quản lý danh sách quy hoạch cán bộ, gồm:

  • Thêm danh sách cán bộ quy hoạch năm
  • Quản lý danh sách quy hoạch cán bộ

2. Các bước thực hiện

2.1. Thêm danh sách cán bộ quy hoạch năm

Anh/chị có thể thêm nhanh danh sách cán bộ quy hoạch năm bằng cách nhập khẩu excel theo hướng dẫn Tại đây, hoặc thao tác thêm thủ công trên phần mềm theo các bước sau:

Bước 1: Vào menu Quy hoạch cán bộ\ Nhấn Thêm quy hoạch cán bộ để chọn cán bộ vào danh sách quy hoạch

Bước 2: Trên màn hình Thêm quy hoạch cán bộ, nhập các mục thông tin:

  • Thông tin cán bộ nhân viên
    • Họ và tên (*): Nhập họ và tên đầy đủ hoặc số hiệu cán bộ (theo dữ liệu hiện có), đây là trường bắt buộc.
    • Số hiệu cán bộ: Có thể để trống nếu bạn đã nhập họ tên, hoặc nhập nếu bạn biết số hiệu.
    • Chức vụ: Chọn chức vụ hiện tại của cán bộ trong danh sách thả xuống (ví dụ: Trưởng phòng, Phó phòng,…).
    • Chức danh: Chọn chức danh tương ứng (ví dụ: Giám đốc, Chánh thanh tra…).
    • Phòng ban: Chọn phòng ban làm việc của cán bộ (ví dụ: Phòng Nhân sự, Phòng Kế toán,…).
  • Thông tin quy hoạch: Chọn chức vụ mà cán bộ sẽ được quy hoạch đảm nhiệm trong tương lai (bắt buộc).
    • Chức vụ được quy hoạch (*): Chọn chức vụ mà cán bộ sẽ được quy hoạch đảm nhiệm trong tương lai (bắt buộc).
    • Nhiệm kỳ quy hoạch (*): Nhập thời gian nhiệm kỳ quy hoạch (đơn vị thường là năm), ví dụ: “2025-2027” (bắt buộc).
    • Ngày được quy hoạch (*): Chọn ngày bắt đầu quy hoạch cho cán bộ (bắt buộc). Mặc định có ngày hiện tại, bạn có thể điều chỉnh lại.
    • Ngày kết thúc quy hoạch: Chọn ngày kết thúc nhiệm kỳ quy hoạch (nếu có). Có thể để trống nếu chưa xác định.
    • Ghi chú: Nhập thêm thông tin bổ sung, lưu ý hoặc nhận xét liên quan (không bắt buộc).

Bước 3: Nhấn Lưu để hoàn tất.

2.2. Quản lý danh sách quy hoạch cán bộ

Trên danh sách quy hoạch cán bộ, anh/chị thực hiện:

  • Nhấn In để in Danh sách cán bộ được quy hoạch.
  • Để thực hiện Bổ nhiệm cán bộ, tại màn hình Danh sách cán bộ được quy hoạch, CBTC chọn cán bộ được Bổ nhiệm, nhấn Bổ nhiệm, khai báo các thông tin trên phiếu bổ nhiệm. Nhấn Đồng ý.
  • Để kết thúc quy hoạch cán bộ, CBTC nhấn Kết thúc quy hoạch, nhập Ngày kết thúc quy hoạch, nhấn Đồng ý.
  • Để Loại bỏ cán bộ không đạt chỉ tiêu quy hoạch, CBTC chọn cán bộ đó trên màn hình danh sách cán bộ được quy hoạch, nhấn Xóa.
Cập nhật 15/04/2026

Bài viết liên quan

Tổng đài tư vấn và hỗ trợ khách hàng
Nếu có vướng mắc trong quá trình sử dụng, hãy liên hệ với chúng tôi
Tổng đài MISA