Hợp đồng

Nội dung

1. Tổng quan

Bài viết hướng dẫn Cán bộ tổ chức (CBTC) thực hiện các nghiệp vụ quản lý hợp đồng cho lao động hợp đồng (LĐHĐ) và viên chức tại đơn vị.

Nội dung bài viết bao gồm:

Hướng dẫn thêm mới hợp đồng
Hướng dẫn nhân bản hợp đồng
Hướng dẫn sửa hợp đồng
Hướng dẫn chấm dứt hợp đồng
Hướng dẫn xuất khẩu hợp đồng
Hướng dẫn xóa hợp đồng

2. Các bước thực hiện

Phần mềm QLCB hỗ trợ theo dõi các loại hợp đồng sau:

Hợp đồng làm việc:
- Áp dụng cho: Người đã được tuyển dụng vào viên chức Nhà nước thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, hoặc viên chức được đơn vị tiếp nhận từ cơ quan, đơn vị khác.
- Loại hợp đồng: Hợp đồng tập sự, thử việc từ 03 đến 12 tháng; Hợp đồng thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; Hợp đồng không xác định thời hạn
Hợp đồng lao động:
- Áp dụng cho: Những người chưa được tuyển dụng chính thức vào công chức, viên chức nhà nước
- Loại hợp đồng: Hợp đồng không xác định thời hạn; Hợp đồng thời hạn từ đủ 12 đến 36 tháng; Hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng
Hợp đồng theo Nghị định 111 (có hiệu lực từ 22/02/2023, thay thế Nghị định 68 và Nghị định 161)
- Áp dụng cho: Người làm công việc hỗ trợ, phục vụ (lái xe, bảo vệ, tạp vụ, bảo trì, lễ tân…) hoặc chuyên môn, nghiệp vụ (trong trường hợp thiếu biên chế).
- Loại hợp đồng: Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ.
Ngoài ra, phần mềm vẫn hỗ trợ theo dõi Hợp đồng theo Nghị định 68, Hợp đồng theo Nghị định 161 (trường hợp đơn vị cần khai báo các hợp đồng cũ trước thời điểm 22/02/2023), Hợp đồng thỉnh giảng, Hợp đồng định mức, Hợp đồng khác.

Để theo dõi chi tiết hợp đồng của viên chức, LĐHĐ, anh/chị thực hiện theo hướng dẫn sau:

2.1. Thêm mới hợp đồng

Để lập hợp đồng cho viên chức, LĐHĐ tại đơn vị, anh/chị thực hiện như sau:

Bước 1: Vào menu Hồ sơ\Hợp đồng.

Bước 2: Nhấn Thêm để thêm mới hợp đồng.

Bước 3: Khai báo thông tin về hợp đồng:

Tại phần Thông tin cán bộ nhân viên: chọn Họ và tên từ danh sách, nhập Chức vụ/Chức danh, Đơn vị công tác.
Tại phần Thông tin hợp đồng: nhập Số hợp đồng, Loại hợp đồng, Thời hạn hợp đồng, Ngày có hiệu lực, Ngày hết hiệu lực, Ghi chú (nếu có).